Trend lavorativi e nuove professioni in arrivo #finsubito prestito immediato

Secondo uno studio realizzato da Strategy Innovation per Edenred Italia, nel prossimo futuro il mondo del lavoro sarà caratterizzato da alcuni trend molto particolari. Si tratta di temi e figure professionali che, in vista delle grandi trasformazioni settoriali, dalla transizione green e digitale, e in considerazione dei cambiamenti delle dinamiche interne ed esterne del lavoro avranno sempre maggiore diffusione in futuro.
Un esempio è quello dei cosiddetti “blurring places” spazi ibridi, adattabili alle azioni che le persone devono svolgervi e su cui lavorerà il Remote Work Facilitator. Una figura dedicata alla creazione di remote working sulla base delle risorse umane, degli spazi e delle capacità tecnologiche disponibili.

O ancora, il Welfare Manager che dovrà verificare e individuare gli interventi di welfare aziendale. Ma anche l’Head of ESG, responsabile dei fattori di sostenibilità verso gli stakeholder interni ma anche fautore di una cultura aziendale sana e sostenibile che riduca al minimo il turnover.

A questo si affiancherà il Chief Happiness Officer incaricato, tra le altre cose, di ottimizzare il benessere dei dipendenti. Altro macrotrend che cambierà alcune figure lavorative è il diffondersi sempre più capillare cell’AI. Stando a quanto reso noto dalla Federazione Internazionale di Robotica, l’installazione di robot industriali negli ultimi 3 anni ha registrato un 31% negli ultimi tre anni. Ma l’AI porta con se anche altri interrogativi ai quali dovrà rispondere Auditor di algoritmi il cui compito sarà quello di perfezionare i modelli algoritmici secondo principi etici e di equità. Da non dimenticare il Lifelong learning, ovvero il continuo aggiornamento dei lavoratori e la formazione oltre che lo sviluppo professionale delle persone. Ecco allora nascere su quest’onda il Manager formatore e eLearning Developer, per la realizzazione di contenuti didattici accessibili e coinvolgenti.

FOTO: EPA/SASCHA STEINBACH