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Firmato in Abruzzo il nuovo CIRL Legno-Lapidei: aumenti fino a 456 euro

Sottoscritto il 29 luglio 2024, il nuovo Contratto regionale per gli artigiani abruzzesi dei settori Legno e Lapidei sarà valido dal 1° agosto 2024

A seguito dell’accordo regionale interconfederale sulla bilateralità e la contrattazione di secondo livello del 9 febbraio 2024 e del rinnovo del CCNL Legno-Lapidei sottoscritto il 5 marzo 2024, in data 29 luglio 2024 le Associazioni datoriali artigiane e le Organizzazioni sindacali di categoria hanno stipulato il nuovo CIRL per gli addetti dei settori del Legno, Arredamento, Mobili, Escavazioni e Lavorazione dei materiali Lapidei, con sede nella Regione Abruzzo. L’accordo avrà validità dal 1° agosto 2024 fino al 31 luglio 2027.

Le Parti, in conformità con quanto previsto dal CCNL e con l’art. 1.2 del citato accordo interconfederale, hanno stabilito un Elemento Economico Regionale (EER), da corrispondere mensilmente su tutte le retribuzioni, ivi comprese le mensilità aggiuntive, con decorrenza dalla data di stipula.

Settore Legno – EER (2024-2027)

Vedi tabella

Settore Lapidei – EER (2024-2027)

Vedi tabella

Inoltre, dal 1° agosto 2024 le aziende, in alternativa al servizio di mensa aziendale, corrisponderanno ai lavoratori dipendenti una indennità sostitutiva sotto forma di buoni pasto o ticket restaurant, pari a € 25,00 mensile. Il valore dell’indennità non farà parte degli elementi computabili per la determinazione del TFR e di ogni altro istituto contrattuale e/o legale in quanto nella determinazione di tale valore si è tenuto conto dell’incidenza di tali istituti.

Prevista per i lavoratori anche la fornitura di indumenti di lavoro. Nello specifico, nel corso dei dodici mesi di ciascun anno, le aziende forniranno a ciascun lavoratore alla produzione: due paia di scarpe da lavoro (uno estivo ed uno invernale), una tuta invernale, una tuta estiva ed una giacca a vento in caso di lavorazioni all’aperto.

Le Parti hanno convenuto l’istituzione un Osservatorio Contrattuale Permanente di Settore, composto da 8 rappresentanti categoriali, 4 componenti designati dalle Associazioni datoriali e 4 designati dalle OO.SS firmatari il CIRL. L’Osservatorio avrà il compito di esaminare l’andamento del settore, le prospettive occupazionali, la diffusione dei servizi forniti dall’Ebrart, le politiche della formazione e del mercato del lavoro, nonché quelle di cultura della sicurezza sul lavoro. Nell’accordo trova spazio anche la formazione professionale da realizzare attraverso Fondartigianato.

Infine, ai sensi dell’art. 7 dell’accordo interconfederale 9 febbraio 2024 è previsto, a decorrere dalla sottoscrizione del CIRL, un contributo contrattuale bilaterale regionale di € 6,00 mensili per dipendente, suddiviso in 5/6 a carico delle imprese e 1/6 a carico dei lavoratori. L’importo a carico del lavoratore verrà trattenuto mensilmente dal datore di lavoro e versato tramite l’F24 all’EBNA.

di Alfonso Della Corte

Fonte Contrattuale