Se sei un Docente, un Preside o fai parte del personale ATA potrebbe essere interessante conoscere la differenza di due tipologie di finanziamento entrambe garantite dal Ministero mediante il servizio NoiPa. La Cessione del Quinto e il Prestito Delega sono due opzioni convenienti e veloci. Entrambe sono garantite da NoiPA e prevedono da una procedura semplice e snella. Anche se molto simili, le due operazioni hanno caratteristiche diverse. ( Approfondimento)
Sia la Cessione del Quinto che il Prestito Delega offrono ai docenti, presidi e personale ATA la possibilità di ottenere liquidità in modo semplice e sicuro, con trattenute dirette in busta paga. Ma quale delle due soluzioni è più adatta alle tue esigenze?
Come richiedere la garanzia NoiPA?
Partiamo col chiarire su come richiedere la garanzia del Ministeriale NoiPA sia per la Cessione del Quinto che il Prestito con Delega. L’operazione è molto semplice ed estremamente veloce. Basta collegarsi alla pagina di richiesta su questo LINK e inoltrare la domanda, direttamente online. La procedura è stata studiata per essere snella, evitando la compilazione di documenti complessi.
Caratteristiche della Cessione del Quinto in Convenzione NoiPa per i dipendenti del comparto scuola
La Cessione del Quinto per docenti, presidi e personlae ATA è un finanziamento pensato per rispodere alle esigenze di velocità e di convenineza dei dipendenti Ministeriali. Le principali caratteristiche sono:
- Rata Fissa: Non supera mai il 20% dello stipendio netto.
- Velocità: Erogazione rapidissima procedura digitale con SPID.
- Durata: Fino a 10 anni.
- Garanzia NoiPA: Rata trattenuta direttamente dallo stipendio, garantendo sicurezza e puntualità nei pagamenti.
- Assunzione minima: occorrono almeno quattro anni di contribuzione, ai fini del calcolo sono validi anche i periodi di lavoro prestati con incarichiu annuali.
Caratteristiche del Prestito Delega
Il Prestito Delega, o doppio quinto, permette di ottenere somme maggiori rispetto alla Cessione del Quinto. Le principali caratteristiche sono:
- Rata Fissa: Può arrivare fino al 40% dello stipendio netto.
- Cumulabilità: Può essere combinato con una Cessione del Quinto esistente.
- Durata: Fino a 10 anni.
- Velocità: Erogazione rapidissima procedura digitale con SPID.
- Garanzia NoiPA: Trattenuta diretta dalla busta paga, assicurando facilità di gestione e sicurezza.
- Assunzione: Sono sufficienti per accedere alla procedura solo 6 msi di anzianità.
Per avere maggiori informazioni sul Prestito Con Delega NoiPa è possibile Cliccare su questo link.
Differenze chiave tra Cessione del Quinto e Prestito con Delega
- Anni di assunzione: Per la Cessione del Quinto sono richiesti almeno 4 anni di anzianità, mentre per la Delega di Pagamento solo sei mesi.
- Beneficiari: La Cessione del Quinto è accessibile anche ai pensionati INPS o EX Inpdap, il Prestito Delega no.
- Rata Massima: Cessione del Quinto fino al 20% dello stipendio; Prestito Delega fino al 40%.
- Durata Massima: Entrambi i finanziamenti possono durare fino a 10 anni.
Quale soluzione scegliere?
La scelta tra Cessione del Quinto e Prestito Delega dipende dalle tue esigenze finanziarie e dalla tua situazione lavorativa:
- Se hai bisogno di una somma moderata: La Cessione del Quinto è l’opzione ideale, grazie alla rata fissa e alla sua accessibilità.
- Se hai bisogno di una somma più elevata: Il Prestito Delega è più adatto, offrendo la possibilità di ottenere liquidità maggiore con una rata più alta.
Vantaggi della convenzione NoiPA
La convenzione con NoiPA offre numerosi vantaggi per i dipendenti scolastici:
- Snellimento Burocratico: Processo di richiesta semplificato.
- Condizioni Vantaggiose: Tassi di interesse più bassi e assenza di spese aggiuntive.
- Garanzia di Sicurezza: Trattenuta gestita dal MEF, garantendo puntualità nei pagamenti.
Zero costi nascosti e tasso in convenzione.
Uno dei principali benefici del Prestito con Delega e della Cessione del Quinto garantita da NoiPa, in particolare per i docenti, presidi e personale ATA, è l’assenza di costi di apertura, di gestione o di commissioni. Questo significa che l’importo richiesto viene erogato senza costi aggiuntivi, offrendo una soluzione trasparente e conveniente. ( Info sulla richiesta)
FAQ su Cessione del Quinto e Prestito Delega per Dipendenti del Comparto Scuola
1. Cos’è la Cessione del Quinto e come funziona per i dipendenti scolastici?
La Cessione del Quinto è un tipo di finanziamento pensato per i dipendenti pubblici, inclusi docenti, presidi e personale ATA. Consente di ottenere liquidità con una rata fissa che non supera il 20% dello stipendio netto. La rata viene trattenuta direttamente in busta paga tramite la garanzia NoiPA, offrendo sicurezza e puntualità nei pagamenti.
2. Quali sono i vantaggi del Prestito Delega per il personale ATA e i docenti?
Il Prestito Delega, o doppio quinto, permette di ottenere una somma di denaro maggiore rispetto alla Cessione del Quinto. La rata può arrivare fino al 40% dello stipendio netto e può essere combinata con una Cessione del Quinto esistente. Grazie alla garanzia NoiPA, le trattenute sono gestite direttamente in busta paga, assicurando una gestione semplice e sicura del finanziamento.
3. Quali sono le principali differenze tra Cessione del Quinto e Prestito Delega?
La differenza principale tra Cessione del Quinto e Prestito Delega riguarda l’importo massimo della rata e l’anzianità richiesta. La Cessione del Quinto ha una rata massima del 20% dello stipendio e richiede almeno 4 anni di anzianità lavorativa, mentre il Prestito Delega può arrivare al 40% dello stipendio e richiede solo 6 mesi di anzianità. Inoltre, la Cessione del Quinto è accessibile anche ai pensionati INPS o EX INPDAP.
4. Come posso richiedere la garanzia NoiPA per Cessione del Quinto e Prestito Delega?
Richiedere la garanzia NoiPA è semplice e veloce. Basta collegarsi a questo link, inoltrare la domanda online. La procedura è stata progettata per essere snella, evitando la compilazione di documenti complessi, e garantisce un’erogazione rapida del finanziamento grazie alla identificazione mediante SPID.
5. Ci sono costi nascosti associati a Cessione del Quinto e Prestito Delega?
No, uno dei principali benefici del Prestito con Delega e della Cessione del Quinto garantiti da NoiPA è l’assenza di costi di apertura, gestione o commissioni. Questo significa che l’importo richiesto viene erogato senza costi aggiuntivi, offrendo una soluzione trasparente e conveniente per i dipendenti del comparto scuola.
La Cessione del Quinto e il Prestito Delega sono entrambe ottime soluzioni per i dipendenti del comparto scuola. La scelta dipende dalle tue esigenze finanziarie e dalla tua situazione personale. Grazie alla convenzione NoiPA, entrambe le opzioni offrono condizioni favorevoli, sicurezza e trasparenza.
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