Le segreterie territoriali di Fim Cisl e Fiom Cgil, insieme alle rsu, hanno recentemente approvato un importante accordo che prevede un consistente bonus per i dipendenti dell’azienda finlandese Ast, specializzata nel trattamento di scorie e altri servizi. Durante un’assemblea dei lavoratori, sono stati illustrati i dettagli dell’intesa.
Dettagli del bonus e delle nuove contrattazioni
Il premio di risultato per il periodo 2024/2025 offrirà un massimale di 1.800 euro annui, con pagamento trimestrale. I lavoratori avranno l’opportunità di incrementare il bonus fino a 2.000 euro optando per la trasformazione in welfare. La prima tranche di pagamento sarà erogata ad ottobre e coprirà il trimestre luglio-agosto-settembre. L’accordo prevede anche miglioramenti negli istituti contrattuali relativi a maggiorazioni per turni notturni e festivi, presenze domenicali e reperibilità. Inoltre, sono stati definiti criteri condivisi riguardanti l’organizzazione del lavoro, la polivalenza, gli avanzamenti professionali e azioni mirate alla salute e sicurezza sul posto di lavoro.
Le dichiarazioni dei sindacati
Le segreterie territoriali di Fim Cisl e Fiom Cgil hanno espresso soddisfazione per i risultati ottenuti. In una nota, hanno sottolineato l’importanza sia economica che normativa dell’accordo, definendolo un passo cruciale verso un ambiente di lavoro più equo e giusto. “Riteniamo indispensabile proseguire il confronto con l’azienda in modo serrato e continuo nel solco delle buone relazioni sindacali che rappresentano un punto fondamentale”, hanno affermato.
Prossimi incontri tra rsu e azienda
Nei prossimi giorni, le rsu e l’azienda avvieranno una serie di incontri per garantire la continuità delle linee guida stabilite con gli accordi siglati. Questo permetterà di consolidare le nuove disposizioni e di monitorare l’effettiva implementazione delle modifiche contrattuali.
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