Decreto Superbonus: vietata la compensazione dei crediti da cessione e sconto con i contributi previdenziali e assistenziali | Articoli #finsubitoagevolazioni #finsubitoagevolazioni

Le banche e altri soggetti qualificati non possono compensare i crediti di imposta derivanti dall’esercizio delle opzioni di cessione del credito e di sconto in fattura con i contributi previdenziali, assistenziali e i premi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.

Il Decreto Superbonus è ormai sulla via della Gazzetta Ufficiale dopo il voto di fiducia alla Camera di mercoledì 22 maggio ma sono tante le sfacettature che interessano professionisti e imprese, visto che il provvedimento, fortemente ritoccato in sede parlamentare, va ad esempio a stoppare una procedura che era molto usata da banche e istituti di credito, la compensazione dei crediti coi contributi previdenziali e affini.

Crediti di imposta da Superbonus e altri bonus: stop alla compensazione con i contributi previdenziali e assistenziali

Come spiegato dal dossier parlamentare, l’art.4-bis comma 1 vieta ad alcuni soggetti qualificati di compensare i propri crediti di imposta derivanti da opzioni con contributi previdenziali, assistenziali e premi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.

Più nello specifico, le banche e gli altri soggetti elencati nella disposizione non possono compensare i crediti di imposta derivanti dall’esercizio delle opzioni di cessione del credito e di sconto in fattura di cui all’articolo 121 del decreto-legge 34/2020, con i contributi previdenziali, assistenziali e i premi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.

Di fatto, quindi, si stoppa la compensazione dei crediti di imposta con i debiti derivanti da:

• contributi previdenziali dovuti da titolari di posizione assicurativa in una delle gestioni amministrate da enti previdenziali, comprese le quote associative; 

• contributi previdenziali ed assistenziali dovuti dai datori di lavoro e dai committenti di prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa; 

• premi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.

NB – La previsione si applica allle compensazioni eseguite a partire dal 1° gennaio 2025.

I soggetti per i quali vige il divieto

I soggetti ai quali non è consentito di avvalersi dell’istituto della compensazione sono:

• banche;
• intermediari finanziari;
• società di gruppi bancari;
• imprese di assicurazione.

Le sanzioni in caso di violazione

In caso di inadempimento, scatta il recupero del credito indebitamente compensato e dei relativi interessi e l’applicazione di una sanzione tributaria amministrativa pari al 30% del credito utilizzato.