Cessione del Quinto Dipendenti Pubblici #finsubitoagevolazioni

Ottenere il denaro per realizzare un desiderio a lungo coltivato non richiede necessariamente garanzie immobiliari o di terzi. Con la Cessione del Quinto per Dipendenti Pubblici, è possibile richiedere un finanziamento presentando come unica garanzia la busta paga, beneficiando di tassi di interesse agevolati grazie alla Convenzione NoiPA.

La Cessione del Quinto per dipendenti della Pubblica Amministrazione è un prestito particolarmente flessibile e sostenibile. La sua caratteristica principale è che la rata, come suggerisce il nome stesso del prodotto, non supera mai il 20% dello stipendio netto del richiedente. Oltre a questo, il prestito offre diversi vantaggi:

• Flessibilità del piano di ammortamento: è possibile scegliere un piano di rimborso con una durata massima di 120 mesi (10 anni), rendendo così le rate mensili ancora più sostenibili per il beneficiario.
• Tasso fisso: il tasso di interesse rimane invariato per tutta la durata del prestito, offrendo stabilità e prevedibilità nelle spese mensili.
• Rata mensile trattenuta alla fonte: la rata viene trattenuta direttamente dalla busta paga dal datore di lavoro, prima dell’erogazione dello stipendio. Questa peculiarità elimina la preoccupazione di eventuali ritardi nei pagamenti e delle conseguenti sanzioni.
• Somme richiedibili: è possibile richiedere importi compresi tra 5.000 e 75.000 euro, adattandosi così alle diverse esigenze finanziarie.

A questi benefici si aggiunge la mancanza di finalità del prestito, che permette di non dover presentare giustificativi di spesa e di gestire liberamente la cifra ricevuta. Inoltre, il prestito è accessibile anche a protestati e cattivi pagatori, ampliando così la platea dei possibili beneficiari.

Chi sono i dipendenti pubblici?

Rientrano tra i dipendenti pubblici tutte le persone impiegate presso enti pubblici locali. In particolare:

• Regioni, Province e Comuni.
• ASL ed Enti ospedalieri.
• Aziende Municipalizzate (gas, acqua, trasporto urbano, ecc.) con iscrizione alla previdenza pubblica gestita dall’INPS (exINPDAP).

Pubblica Amministrazione: come richiedere la Cessione del Quinto

Per richiederle la Cessione del Quinto è sufficiente presentare i seguenti documenti:

• Carta d’identità e Codice Fiscale.
• Certificato di stipendio con informazioni sul Trattamento di Fine Rapporto maturato.
• Ultima busta paga.

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Rinnovo della Cessione del Quinto per Dipendenti Pubblici

La Cessione del Quinto a Dipendenti Pubblici è un prestito altamente vantaggioso che, su richiesta del Cliente, può essere anche rinnovato.

La richiesta di rinnovo può essere presentata solo dopo che è trascorso il 40% della durata del piano di ammortamento. Ad esempio, nel caso di una Cessione del Quinto con durata di 10 anni, il beneficiario potrà richiedere il rinnovo dopo quattro anni.

Fanno eccezione a questa regola i prestiti con una durata uguale o inferiore ai cinque anni. In questi casi, il rinnovo può essere richiesto già dopo pochi mesi dall’inizio del piano di ammortamento, a condizione che si rinnovi con un prestito decennale e che sia la prima operazione di questo tipo.

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