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Sono previste delle agevolazioni per la pensione per l’invalidità INAIL? Ne parliamo in questo articolo (scopri le ultime notizie su bonus, Rdc e assegno unico, su Invalidità e Legge 104, sui mutui, sul fisco, sulle offerte di lavoro e i concorsi attivi. Leggile gratis su WhatsApp, Telegram e Facebook).

Agevolazioni per la pensione per l’invalidità INAIL: cosa sapere?

C’è differenza tra INPS e INAIL quando si parla di prestazioni economiche e benefici erogati dai due enti.

Ai fini del diritto alla pensione, l’INPS richiede il rispetto di un determinato requisito contributivo, mentre per l’INAIL non è necessario essere in possesso di un’anzianità contributiva, dal momento che parliamo di un’assicurazione volta alla tutela dei lavoratori contro danni fisici ed economici causati da infortuni sul lavoro e malattie professionali.

L’INAIL interviene per infortuni o malattia accaduti o manifestatisi in qualsiasi momento, a prescindere dal tempo trascorso dalla data di inizio del lavoro e il momento in cui l’evento è accaduto.

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Pensione di invalidità INAIL: come si accede?

Come si accede alla pensione di invalidità dell’INAIL? Come per l’invalidità civile INPS dipende dalle percentuali attribuite a ogni singolo caso. Il sistema è identico, ma cambia il calcolo delle percentuali.

Se l’invalidità accertata è inferiore al 6%, l’INAIL non paga alcuna pensione. Con un’invalidità compresa tra il 6% e il 16% l’indennizzo è erogato in capitale, seguendo la tabella per i danni biologici.

Infine, per le menomazioni di grado pari o superiori al 16%, l’indennizzo viene erogato come rendita (secondo la tabella di indennizzo danno biologico e la tabella dei coefficienti).

L’indennizzo aumenta con l’aumentare della gravità della menomazione. Più è alta la percentuale più è alto l’indennizzo, che varia anche in funzione dell’età: più è alta l’età più è basso l’indennizzo.

Come si calcola l’importo della rendita INAIL?

Chi subisce un infortunio con un’invalidità tra il 16 e il 100%, spetta una rendita INAIL.

Per il calcolo dell’importo vengono considerati:

  • la componente biologica (la percentuale di invalidità riconosciuta), che si calcola in una scala di valori e va da 1.161 euro netti l’anno con danni del 16% fino a 16.550 euro l’anno con danno del 100%;
  • la componente patrimoniale (il reddito che il lavoratore ha percepito prima che gli venisse accertata l’invalidità), che oscilla tra 14.600 euro a 27.200 euro.

Quando il reddito è all’interno di questo range (14.600/27.200), l’importo deve essere moltiplicato con un coefficiente di menomazione, indicato in una tabella, e oscilla dallo 0,4% per invalidità del 16% all’1% per invalidità superiori all’80%.

Le due quote che costituiscono la rendita sono rivalutate periodicamente, in questo modo:

  • la quota che indennizza il danno biologico viene collegata agli adeguamenti periodici della tabella ministeriale;
  • la quota che indennizza le conseguenze patrimoniali della menomazione è invece collegata alla retribuzione e si rivaluta con i tempi e i modi con i quali si rivaluta la rendita diretta.

Cos’è l’assegno di incollocabilità INAIL?

L’assegno di incollocabilità è una prestazione economica che viene erogata agli invalidi per infortunio o malattia professionale, impossibilitati a fruire dell’assunzione obbligatoria.

Per ottenere l’assegno di incollocabilità bisogna soddisfare questi requisiti:

  • età non superiore ai 65 anni;
  • percentuale di inabilità non inferiore al 34%, riconosciuta dall’INAIL secondo le tabelle allegate al Testo Unico (d.p.r. 1124/1965) per infortuni sul lavoro verificatesi o malattie professionali denunciate fino al 31 dicembre 2006;
  • percentuale di menomazione dell’integrità psicofisica/danno biologico superiore al 20%, riconosciuto secondo le tabelle di cui al decreto ministeriale del 12 luglio 2000 per gli infortuni verificatisi e per le malattie professionali denunciate a decorrere dal 1° gennaio 2007.

L’importo dell’assegno viene pagato ogni mese, insieme alla rendita INAIL ed è rivalutato annualmente. L’importo attuale è di 290,11 euro.

Agevolazioni per la pensione per l’invalidità INAIL
Agevolazioni per la pensione per l’invalidità INAIL: in foto un operaio vittima di un infortunio sul lavoro.

Faq su invalidità e INAIL

Quali sono le rendite e gli indennizzi INAIL?

In questa tabella riassumiamo le rendite e gli indennizzi INAIL in base alla percentuale di invalidità calcolata e attribuita:

Prestazione INAIL Requisiti/Caratteristiche
Nessun indennizzo Danno inferiore al 6%.
Indennizzo una tantum Danno tra il 6% e il 15%. Somma erogata una sola volta, similmente al risarcimento del danno biologico in incidenti stradali. Può essere aumentata una sola volta se il danno peggiora.
Rendita mensile a vita Danno tra il 16% e il 100%. Rendita soggetta a revisioni periodiche.
Risarcimento “in capitale” Basato su tabelle che considerano grado di invalidità (6%-15%) e età. Non influenzato dal genere dal 2019. Il valore base varia in base alla gravità del danno e diminuisce con l’età. Età di riferimento determinata in base alla guarigione clinica o, in assenza, alla denuncia di malattia all’INAIL.
Rendita vitalizia Disponibile in caso di danno biologico permanente al 16%. Può essere una rendita vitalizia mensile o un pagamento unico. Non tassata (Irpef). Cresce con la gravità del danno.
Quota integrativa Quota extra per coniuge e figli entro certi limiti di età. Aumenta del 5% per coniuge, figli fino a vari limiti di età (18 anni, 21 anni se studente, 26 se studente universitario, figlio inabile a qualsiasi età).
Danno differenziale Differenza tra risarcimento INAIL e risarcimento leggi civili. Il calcolo varia in base al grado di invalidità:
Rendite e indennizzi INAIL: la tabella riassuntiva

Cosa succede se non viene riconosciuto l’infortunio INAIL?

Se l’INAIL non riconosce l’infortunio, è importante innanzitutto capire la ragione di tale decisione. Potrebbe essere dovuto a documentazione incompleta o a una valutazione errata dell’evento. In questo caso, è possibile presentare ricorso all’INAIL per ottenere una revisione della decisione. È fondamentale assicurarsi di avere tutti i documenti e le prove necessarie per supportare la richiesta di riconoscimento dell’infortunio.

In quali casi posso presentare ricorso all’INAIL?

È possibile presentare ricorso all’INAIL in diversi casi, tra cui:

  • se l’INAIL rifiuta il riconoscimento di un infortunio o di una malattia professionale;
  • se si è in disaccordo con l’importo dell’indennizzo proposto dall’INAIL;
  • se si ritengono erronee le valutazioni mediche effettuate dall’INAIL;
  • se si verificano controversie riguardo alla natura dell’infortunio o alla sua causa.

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