La Cassa Sanitaria “Carlo De Lellis” mette a disposizione dei dirigenti in attività un’importante soluzione per integrare il rimborso di alcune spese sanitarie sostenute dal dirigente o dal nucleo familiare e in parte rimborsate dal Fasdac.
Tramite la Piattaforma Welfare Dirigenti Terziario (vedi anche qui), il dirigente in attività può accedere al proprio credito welfare stabilito dai rinnovi del contratto dello scorso anno e acquistare la “copertura sanitaria integrativa Fasdac” realizzata dalla Cassa De Lellis.
Il costo, sia nella forma per il solo dirigente che in quella estesa al nucleo familiare, è di 430 euro per le coperture con decorrenza all’interno del primo semestre dell’anno e di 258 euro per le coperture con decorrenza all’interno del secondo semestre. Il contributo è stato così definito per non superare i limiti di deducibilità dei contributi alle casse sanitarie insieme a quanto già versato al Fasdac a livello contrattuale e, per la sua natura di welfare contrattuale, non è assoggettato alla tassazione ordinaria e comporta quindi notevoli vantaggi economici.
La copertura prevede il rimborso di una quota percentuale di quanto riconosciuto dal Nomenclatore Tariffario del Fasdac, fino all’importo massimo della spesa sostenuta, per una serie di prestazioni predefinite e differenti in base alla scelta del piano acquistato, solo dirigente o dirigente più nucleo famigliare, con innalzamento dei valori del tariffario Fasdac, come da tabella:
Una volta selezionata la copertura desiderata nell’area riservata della Piattaforma Welfare Dirigenti Terziario, per finalizzare l’acquisto è necessario compilare il modulo di adesione e inviarlo alla Cassa De Lellis, unitamente al documento d’identità, a sempreinsalute@cassadelellis.it, entro e non oltre la fine del mese in cui ha effettuato l’acquisto in piattaforma.
La copertura sanitaria decorrerà dal primo giorno del mese successivo a quello in cui hai effettuato l’acquisto e scadrà il 31/12 dello stesso anno. Per garantire la decorrenza corretta della copertura, l’azienda, a fronte del ricevimento del payroll dalla piattaforma, dovrà effettuare il versamento del contributo alla Cassa Sanitaria “Carlo De Lellis” entro il giorno 7 del mese successivo a quello di acquisto della copertura.
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